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驻省人大机关纪检监察组:双向互联激发驻点监督新活力

发布时间:2019-09-26 15:27:58 来源: 浙江省纪委省监委网站

  如何通过在省直机关直属单位中发现的一个小问题,回溯至上级部门在管理中存在的不足,倒逼自上而下的整改?今年以来,驻省人大机关纪检监察组着力探索驻点监督中上下两级发现问题、整改问题的双向互联新模式,在对省总工会、省妇联下属单位的驻点监督中取得了明显成效。通过机制创新,不断提高发现问题质量,做细做实监督第一职责。

  实地监督下沉一层

  在原有对综合监督部门开展日常监督的基础上,向下直接延伸一级至下属单位,通过广泛开展谈话、调阅会议记录等形式,对下属单位学习贯彻党的十九大精神、贯彻落实中央和省委重大决策部署、党的建设、选人用人等情况开展监督检查,着力解决对下属单位发现问题不全不细、不多不深难题。

  发现问题上推一级

  拓宽发现问题视野,通过对下属单位延伸驻点监督发现问题,检视研判机关、部门在管理监督服务中的问题和不足,切实提高发现问题的针对性和精准性,以此筑牢篱笆,推进规范。比如,在对省总工会驻点监督中,通过对下属单位存在问题的分析研判,发现省总工会存在对下属单位党风廉政建设督促指导不够、对下属单位党建工作重视不足等方面问题。

驻省人大机关纪检监察组召开驻点监督进点动员会

  整改落实两级联动

  明确整改时限,要求综合监督部门和下属单位根据问题反馈清单,协商互通后分别制定整改方案,同时在1个月内将整改落实情况报告派驻纪检监察组。对问题清单中涉嫌违纪违法的问题线索,由派驻纪检监察组牵头,会同综合监督部门机关纪委,快查快办,严肃处理。派驻纪检监察组适时对上下两级整改落实情况开展“回头看”,确保条条有对照、事事有回应。(驻省人大机关纪检监察组)

编辑:胡绥楠